制約の最終的な報告での開示

見られなかった範囲は、理由と影響まで書く

オーディットコア・ハブのアキラです。この記事では、範囲の制約が残ったまま業務を終えたとき、最終的な報告に何を書くのかを見ていきます。

結論の確からしさが揺らいでいないなら、書かなくてよいのでしょうか。ここを一緒に確かめていきましょう。

範囲に制約があったなら、結論の確からしさが損なわれていなくても、制約と、その理由と、結論への影響までを報告書に書きます。

この一文が、今回の暗記対象なんです。ひとことで言えば、制約と、その理由と、結論への影響。

この三つを報告書から落とさない、ということですね。

この記事で分かること

制約が残ったまま業務を終えたとき、最終的な報告に何を書くか(P3-D-04-c)

よくある誤解

業務の終わりに範囲の制約が残ったとき、まちがいになるものを先に並べておきます。その記述だけを答えに置いた場合ですね。

三つとも、伝える先を報告書の読み手ではないところへ向けています。内部にとどめること、口頭で監査委員会へ伝えること、人事部門へ伝えること。

伝えた先はそれぞれ違いますよね。それでも、共通していることがあります。

読み手が結論を読み解くために要る情報が、報告書の本文から外れている点なんです。

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