内部評価の結果を、誰に、どの頻度で報告するか

取締役会と最高経営者へ、少なくとも年1回

オーディットコア・ハブのアキラです。この記事では、品質の内部評価の結果を、誰に、どの頻度で報告するのかを確かめていきますね。

報告先と頻度、この二つがそろってはじめて基準の求める報告になるんです。

報告先と頻度はワンセットで、片方だけ合っている記述は正しい答えになりません。

この一文が、今回の暗記対象なんです。ひとことで言えば、届け先と間隔はセットで覚える、ということですね。

届け先は取締役会と最高経営者の両方、間隔は少なくとも年に1回。ここまでをひと息で言えるようにしておきましょう。

この記事で分かること

内部評価の結果を、誰に、どの頻度で報告するか（P3-C-01-c）

ここでは報告の話です。内部評価の結果の扱いとして示されたら誤りになる運用を、先に並べておきますね。

どれも、報告先か頻度のどちらか一方は、もっともらしく見えますよね。ところが、この論点では片方だけ合っていても正しい答えになりません。

もっともらしく見える半分が、そのまま引っかけの入り口になっているんです。

この論点の解説・「この論点はこう問われる」（出題の類型）・「試験テクニック」（解答の手順）・「覚え方」は、CIA問題集アプリの有料プランでお読みいただけます。

同じ論点の演習問題へそのまま進めます。