要求事項の構成要素

強さを決めるのは内容ではなく、書かれた語

オーディットコア・ハブのアキラです。この記事では、「グローバル内部監査基準」で「要求事項」と呼べるのはどの構成要素なのかを整理していきます。

要求事項なのか、実施に当たって考慮すべき事項なのか、それとも例示なのか。ここが分かれ目になるんですね。

要求事項かどうかは、内容の重みや量ではなく、そこに書かれた語（must／should／may）で決まります。

この一文が、今回の暗記対象なんです。ひとことで言えば、守る強さは内容の重みではなく、書かれた語で決まる、ということですね。

mustなら要求事項、should・mayなら実施に当たって考慮すべき事項です。

扱うのは、内部監査基本規程の要件を認識することです（学習目標P1-A-03）。

この記事で分かること

「要求事項」と呼べるのは、どの構成要素か（P1-A-03-a）

まず、基準（「グローバル内部監査基準」のことですね）の構成要素をめぐって、まちがった記述を先に並べておきますね。

どれも、それだけで示されたら誤りになるものです。どこが言い過ぎなのか、見当はつくでしょうか。

どれも基準の本文に実際に出てくる言葉を使っています。だから、それらしく見えますよね。

ところが、この四つはどれも「守る強さ」の読み違いなんです。必ず守る要求事項なのか。

望ましい実務としての助言なのか。それとも例示なのか。

この三つを見分けないまま、同じ扱いにするとどうなるでしょうか。本当に守らなければならない事項が、後回しになってしまいます。

たとえば、部活の決まりを思い浮かべてみてください。必ず守る規則と、できればこうしたい心がけが、同じ紙に並んでいますよね。

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